Un sport respectueux des valeurs éthiques

Introduction

L’encouragement du sport en Suisse met l’accent sur la personne, le respect de sa dignité et de son intégrité. Tout comme le sport des jeunes et des adultes. En tant que monitrice ou moniteur Sport des jeunes et des adultes, tu dois...

  • ... défendre un sport respectueux des valeurs éthiques;
  • … reconnaître, évaluer, thématiser et affronter courageusement les situations difficiles ainsi que les risques;
  • … analyser sans cesse tes actions, demander conseil en cas d’incertitudes et signaler tout manquement à l’éthique.

À cet effet, il importe que tu réfléchisses sans relâche avec les participants, pendant tes activités, aux valeurs dont il est question.

Le but de cette séquence d’apprentissage est double: te montrer comment un sport respectueux des valeurs éthiques te permet d’encourager et de protéger les enfants, les jeunes ainsi que les adultes et t’expliquer comment agir en cas de doutes ou de non-respect des limites.

Bases

La boussole éthique de Swiss Olympic t’aide à savoir quand le sport respecte les valeurs éthiques, quand une infraction doit être dénoncée et quand une situation nécessite ton intervention. Elle comporte quatre couleurs. Clique sur le dégradé pour connaître la signification de chacune:

Pouvoir, idéaux, proximité et pression

Des travaux de recherche montrent que les transgressions, irrégularités et abus sont souvent liés à des questions étroitement imbriquées de pouvoir, d’idéaux, de proximité et de pression (Dodd et al., 2023; Roberts et al., 2020). Si les transgressions, par exemple, relèvent du domaine de la proximité, elles sont aussi souvent associées à des abus de pouvoir. Les signalements effectués auprès de Swiss Sport Integrity prouvent d’ailleurs le lien étroit qui unit ces quatre thématiques et leur influence réciproque.

La boussole éthique reprend donc ces quatre aspects.

Pouvoir

Idéaux

Proximité

Pression

Dans le sport, un comportement éthique suppose un bon équilibre entre pouvoir, idéaux, proximité et pression. Il importe, en tant que monitrice ou moniteur, que tu dissèques ta propre opinion et ton comportement.

La boussole éthique

C’est dans les zones verte ou grise de la boussole éthique de Swiss Olympic que tu disposes de la plus grande liberté d’action.

Mais comment réagis-tu lorsque quelqu’un ne respecte pas les valeurs positives du sport (zone grise, orange ou rouge)?

À l’aide de mots-clés ainsi que d’exemples et de conseils concrets, la boussole éthique t’indique dans quelle catégorie classer une situation donnée et te propose différentes options pour agir au mieux.

Le chapitre «Bonnes pratiques», un peu plus loin, te donne l’occasion de classer toi-même des exemples de situation.

> Voir aussi vidéo explicative: Système pour un «sport suisse respectueux»

Principes

Un comportement éthique repose sur des échanges permanents qui impliquent de se poser des questions et d’agir avec intégrité.

Encourage et défends un sport respectueux des valeurs éthiques…

  • ... en ayant conscience de ton rôle de modèle. Préserve la dignité de ton interlocutrice ou interlocuteur en la ou le respectant. Fais preuve de respect, d’empathie et de solidarité envers les autres. Donne des feed-back et accepte les limites des autres.
  • ... en regardant attentivement et activement autour de toi comme au fond de toi. Engage-toi systématiquement en faveur d’un comportement respectueux qui accorde une grande importance aux valeurs.
  • … en te protégeant et en protégeant les autres. Encourage les participants à s’investir et à assumer des responsabilités; définis des limites claires. Aborde les valeurs du sport dans le cadre de tes activités, incarne-les et promeus-les. Sois conscient-e des risques liés au pouvoir, aux idéaux, à la proximité ainsi qu’à la pression et agis avec circonspection et transparence.
  • ... en contactant Swiss Sport Integrity quand tu soupçonnes une violation des statuts en matière d’éthique. Tu sais qu’un moniteur ou une monitrice est considéré-e comme une «personne occupant une fonction d’assistance et de surveillance spécifique». Si tu es membre d’un club ou d’une fédération affilié-e à Swiss Olympic, tu es tenu-e à une obligation de signalement.

Swiss Sport Integrity

La fondation

  • dispense des conseils en cas de questions ou de doutes en matière d’éthique dans le sport;
  • s’adresse à toutes les personnes souhaitant signaler manquement à l'éthique dans le sport;
  • a mis en place une hotline +41 31 550 21 31 ou propose directement sur son site un formulaire de signalement;
  • permet à la personne qui le souhaite de rester anonyme.

Les manquements à l’éthique n’ont pas leur place dans le sport!

Promouvoir activement les valeurs

Dans les recommandations d’action des cartes J+S/esa (notamment dans les jeux de cartes «Transmettre» et «Encourager»), tu trouveras des indications concrètes pour promouvoir activement les valeurs souhaitées dans le sport. Examine les exemples choisis en cliquant sur les cartes suivantes.

Favoriser les relations fondées sur le respect et la loyauté

Une poignée de main après le match est une marque de respect et de politesse.

Promouvoir l’esprit d’équipe

Une communication valorisante maximise les chances de réussite d’une équipe. Encourage les participants à prendre conscience de leur rôle et leurs responsabilités au sein de l'équipe et à faire preuve de bienveillance à l’égard des autres.

Privilégier une gestion constructive des conflits

Les conflits peuvent permettre d’apprendre à gérer les émotions. Exploite-les. Aborde-les avec les participants et encourage ces derniers à exprimer leurs émotions.

Vivre la diversité

Ton groupe se caractérise par sa diversité (origine sociale, religion, handicap, genre et âge). Considère celle-ci comme une chance et sers t’en comme source d’inspiration.

Exploiter les erreurs et les chances

Dans un climat de tolérance, les erreurs sont permises. Instaure un tel climat et donne envie à tes participants de tester de nouvelles choses. Ainsi les aideras-tu à progresser.

Traiter les participants de manière juste

On récolte ce que l’on sème. Efforce-toi d’avoir une attitude respectueuse et écoute activement les participants, en faisant preuve de loyauté à leur égard et en les traitant équitablement.

Tu trouveras d’autres idées pratiques sur mobilesport.ch. Inspire-toi des différentes formes de jeux «Trouver une solution en équipe», «Communiquer clairement» ou «Violation des règles et fair-play» de cool and clean et aborde ces valeurs dans ton activité J+S/esa. Le chapitre suivant te fournira un exemple concret.

Bonnes pratiques

En suivant les recommandations ci-dessus, tu peux éviter nombre d’incidents et influencer positivement la vie des enfants et des jeunes. Toutefois, que faire si quelqu’un viole clairement ces principes et bafoue quand même les valeurs positives du sport? Regarde les exemples de cas ci-dessous et explique ce que toi tu ferais.

Un conflit oppose deux jeunes. Tu veux à tout prix éviter l’escalade. Suite à une insulte blessante, l’un des deux s’effondre en larmes. Comment réagis-tu?

Zone grise = Vous discutez de la situation et l’analysez ensemble: il t’incombe, en tant que monitrice ou moniteur J+S, d’agir le plus rapidement possible. Aborde la situation avec les personnes concernées et montre-leur comment résoudre un conflit sans violence. Explique-leur clairement que tu ne cautionnes en aucun cas ce genre d’agissements dans tes entraînements.

Aucun signalement à Swiss Sport Integrity n’est requis.

Tu entends une participante raconter qu’elle a reçu un message instantané de son ancien entraîneur avec une photo de lui nu. Comment réagis-tu?

Zone rouge = Tu effectues un signalement: un tel comportement est incompatible avec les principes du sport des jeunes et des adultes et est punissable par la loi. Il t’incombe, en tant que monitrice ou moniteur, de signaler la situation à Swiss Sport Integrity. Tu peux le faire anonymement.

Une troupe de danseuses et danseurs de tous âges est invitée à se produire à une fête. Peu de temps avant la représentation, Franziska, l’une des danseuses plus âgées, est priée de se placer tout derrière pour ne pas nuire à «l’image du groupe». Comment réagis-tu?

Zone grise = Vous discutez de la situation et l’analysez ensemble: conformément au principe d’égalité de traitement, aucune personne ne peut être discriminée en raison de son âge. En tant que monitrice ou moniteur, il t’importe d’examiner les attitudes problématiques dans le système sportif et de repenser également tes propres actions et habitudes.

Tu trouveras nombre d’autres exemples dans la boussole éthique de Swiss Olympic.

Réflexion

Quelles sont pour toi les valeurs positives et importantes dans le sport et spécifiquement dans ta discipline sportive ? Analyse ton comportement en tant que monitrice ou moniteur J+S/esa. Livre-toi à une introspection. À quels moments incarnes-tu les valeurs positives du sport? À quels moments contribues-tu, à ta manière, à préserver la dignité des participants?

Comment encourages-tu un sport loyal, propre et empreint de respect mutuel dans ton offre J+S? Appliques-tu l’une des idées avancées au chapitre «Principes»?

Quiz

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Planifie une soirée de moniteurs

Abordez ensemble les valeurs, et les comportements et les attitudes qui en découlent, qui vous paraissent importantes dans le travail avec les participants. Consignez-les par écrit et apposez votre signature en bas de la feuille.

Planifie une soirée d’information pour les parents

Présente aux parents ou aux représentants légaux les valeurs et positions de ton club. Choisis, parmi les exemples proposés dans la boussole, une situation impliquant des parents et aborde-la avec eux. Discute également avec eux de la contribution qu’ils peuvent apporter à un sport respectueux des valeurs éthiques.

Pense toujours à ta propre attitude et demande-toi régulièrement quelle est la bonne mesure à adopter en matière de pouvoir, d’idéal, de proximité et de pression dans tes activités J+S/esa afin de contribuer à long terme à un sport respectueux des valeurs éthiques.

Quiz

Résolvez le quiz et vérifiez vos résultats à la fin.